会议开始前的沉默、新同事入职第一天、朋友聚会上一桌互相不认识的人：这些时候，一个好的问题就能打开话匣子。难的是临时想出一个既不尴尬、又不老套的问题。
这个转盘准备了两组问题：“工作”版适合团队周会、新人介绍和团建，聊工作但不聊绩效；“陌生人”版适合聚会和饭局，轻松、有趣，不会问到收入、婚恋这类私人话题。每个问题下面还有一句提示，帮回答的人快速想到答案。
使用方法
- 根据场合选择“工作”或“陌生人”版本。
- 转动转盘，所有人轮流回答同一个问题，每人一分钟左右。
- 不想回答的人可以说“跳过”，不用解释。
- 时间多的话再转一次，或者让最后一个回答的人来转。
所有选项
- 你们是怎么认识的？
- 你是怎么认识今天的主人（或组织者）的？第一次见面是在什么场合？
- 最近让你惊讶的事
- 最近有什么事让你觉得意外或惊喜？可以是一本书、一条新闻，或者路上看到的一幕。
- 最喜欢的地方
- 你所在的城市里，你最喜欢的一个地方是哪里？一家小店、一个公园，还是某条街？
- 童年的味道
- 说一道让你想起小时候的菜或小吃。是谁做的？现在还能吃到吗？
- 推荐一样东西
- 推荐一样你最近很喜欢的东西：一部剧、一本书、一个播客，或者一家店。用一句话说说为什么。
- 没用的才艺
- 你有什么完全没用、但很好玩的小本领？比如能把舌头卷起来，或者能说出所有省会。
- 最近的爱好
- 你最近迷上了什么？爬山、拼乐高、做咖啡，还是追一部剧？是怎么开始的？
- 如果明天出发
- 如果明天就可以出发去旅行，费用全包，你会去哪里？第一件事做什么？
- 一个夏天的回忆
- 说一个你印象最深的夏天：在哪里、和谁一起、发生了什么？
- 让你开心的歌
- 有没有一首歌，一听到心情就会变好？在什么时候最常听？
- 今天的小确幸
- 今天让你开心的一件小事是什么？比如刚好赶上地铁，或者喝到了一杯好喝的奶茶。
- 想学的技能
- 如果有时间、有老师，你最想学会的一项技能是什么？为什么一直还没开始？
常见问题
什么样的破冰问题才算好问题？
好的破冰问题简单、开放、人人都能答，不需要专业知识，也不会让人难堪。最好能引出一个小故事，而不是只能回答“是”或“不是”。
会议上的破冰环节应该多长？
五到十分钟就够了。人数多的话，可以只请三四个人回答，或者分成小组同时进行，避免占用太多会议时间。
视频会议时用什么破冰问题好？
选回答简短、不需要准备的问题，比如“今天的小确幸”或“离不开的工具”。可以让大家先在聊天框里打字回答，再请几个人展开讲一讲。
聚会上怎么和陌生人聊起来？
从你们共同的东西开始：同一个主人、同一场活动、同一桌菜。“你和主人是怎么认识的？”几乎永远不会出错，再顺着对方的回答多问一句就好。